Docteur en médecine et thérapeute en santé globale, le Dr. Christine Angelard est l’auteure du livre « La médecine soigne, l’amour guérit » (Fides, 2010).

Professeure à l’École supérieure de commerce de Paris, Nicole Aubert est l’auteure de « L’individu hypermoderne » (Érès) et « Le culte de l’urgence » (Flammarion). Elle nous parle des implications éthiques des mutations qu’elle observe chez les individus dans notre société contemporaine, dont les excès dans le rapport à soi, aux autres et au temps.

Ancien président du Mouvement Desjardins, Claude Béland se définit avant tout comme un citoyen oeuvrant pour la démocratie. Il partage ici sa vision de la démocratie, de la solidarité qui fondent sa vision de l’éthique au travail.

D’abord prêtre engagé dans l’éducation des adultes, M. Beauchamps est devenu un spécialiste de l’environnement, membre du Bureau des audiences publiques en environnement et premier président de la Commission de l’éthique de la science et de la technologie.

Luce Beaulieu est co-fondatrice de Perennia, une entreprise d’éco-design spécialisée dans les stratégies de communication, le design industriel, la signalétique et le design d’espace. Elle partage sa passion pour l’authenticité et dévoile les pratiques d’affaires choisies par l’équipe de Perennia pour s’approcher le plus possible de leurs idéaux de responsabilité sociale et environnementale.

Professeure en service social et chercheure au Centre de recherche sur le vieillissement à l’Université de Sherbrooke, Marie Beaulieu s’intéresse aux problèmes de maltraitance et de violence envers les aînés. Elle offre une réflexion sur les réponses sociales éthiquement responsables face à cette problématique.

Ce diplômé en finances de HEC a fondé avec Pascale Clauzier une ligne de vêtements éthiques pour offrir aux consomm’acteurs la possibilité de se ’vêtir de conscience’. Pascal Benaskas partage son parcours et ses valeurs en ce qui concerne l’éthique au travail.

Michel Bergeron est éthicien et spécialiste de l’éthique de la recherche. En tant que secrétaire du Comité universitaire de la recherche de l’Université de Montréal, raconte comment il accompagne les chercheurs pour assurer non seulement l’intégrité de la recherche, mais aussi la protection des participants et de l’environnement dans la conduite de la recherche.

Directeur du Centre international de référence pour le droit des enfants privés de famille, Hervé Boachat travaille au sein du Service social international basé à Genève en Suisse. Auteur de l’ouvrage « Adoption internationale : une évolution entre éthique et marché », Hervé Boechat explique les enjeux éthiques qui entourent l’adoption internationale.

éthique publique, État providence, régulation des comportements

Rôle de l’Ordre des Administrateurs Agréés dans la formation d’administrateurs sensibles aux principes de saine gestion et d’éthique au Québec.

Gilles Brouillette, co-fondateur de l’Institut du leadership collaboratif, raconte sa vision de la transformation personnelle à la base du développement du leadership.

Les Muséums Nature de Montréal regroupent le Jardin Botanique, le Planétarium, le Biodôme et l’Insectarium de Montréal.

« J’ai constaté que les entreprises ont un besoin, non seulement d’avancer sur la voie du développement durable, mais aussi, avant de pouvoir le faire, de comprendre ce qu’est le développement durable et comment ça se concrétise dans les organisations. C’est comme ça que j’en suis arrivé à créer NOVAE : un système d’information destiné aux professionels, pour les amener finalement à comprendre comment ce nouveau principe d’affaires se concrétise dans d’autres organisations. »

Tous deux professeurs de management à la Faculté des sciences de l’administration de l’Université Laval, Mario Cayer et Charles Baron expliquent le programme de formation continue Complexité, conscience et gestion, un outil ayant pour but d’aider les gestionnaires à développer leur sagesse organisationelle pour faire face aux défis complexes auxquels ils sont confrontés au quotidien.

Ayant entre autres oeuvré à la Sûreté du Québec et à la Société de l’assurance automobile du Québec, M. Louis Côté est spécialiste de la gestion des crises dans les organisations et partage ses réflexions sur les crises économiques et éthiques actuelles.

Professeur retraité de HEC Montréal, Marcel Côté retrace un demi-siècle d’enseignement en gestion, depuis son expérience ultra néo-libérales de l’University of Chicago, où il a été formé jusqu’aux valeurs qu’il a lui-même tenté de transmettre dans son enseignement.

Au sein du Mouvement des caisses Desjardins, la distinction coopérative implique une communication sur les valeurs entre plus de 40 000 employés, 7000 dirigeants élus et six millions de membres. La secrétaire générale du Mouvement, Mme Pauline d’Amboise, présente sa réflexion sur l’éthique, la déontologie, la gouvernance et le développement durable ainsi que les outils de gestion correspondants qui orientent la prise de décision au sein de cette organisation.

Mairesse de Ville de Mont-Royal, ancienne présidente de la Communauté urbaine de Montréal, Vera Danyluk exprime l’éthique qui la guide en tant que politicienne : mériter la confiance des citoyens.

Relevant du Ministère de la santé et des services sociaux, le secrétariat de l’adoption internationale du Québec est l’organisme en charge de la protection des enfants dans la coordination de l’adoption internationale. Mme de Bellefeuille, secrétaire de cette organisation, témoigne de l’éthique qui oriente le rôle et les gestes du secrétariat dans la supervision de la procédure d’adoption internationale.

Président et co-fondateur de Blank, Martin Delisle a fait le pari qu’il est possible de faire affaire dans le domaine du textile au Québec, en offrant des prix compétitifs et des conditions de travail dignes. Maintenant en opération depuis cinq ans, les ateliers de couture de Blank sont localisés à Montréal et sont une preuve qu’il est possible d’être profitable tout en actualisant des principes d’affaires éthiques, même à l’ère de la mondialisation.

Journal indépendant, n’appartenant à aucun conglomérat, le quotidien Le Devoir est une véritable institution au Québec. Bernard Descôteaux explique la philosophie de gestion de ce journal, qui a su tirer son épingle du jeu dans un marché difficile grâce à son identité et ses valeurs.

Spécialistes de design multidisciplinaire (design d’exposition, signalétique, graphisme, muséologie), les consultants d’Ideum se préoccuppent de l’empreinte écologique de leurs activités. M. Desrosiers explique comment le « respect de l’être humain et le respect de la matière » inspire son travail en design.

Pionnier dans le domaine de l’éthique des affaires au Québec, le professeur Michel Dion puise dans sa double formation en droit et en théologie pour livrer une réflexion profonde et accessible portant sur un large spectre de l’éthique des affaires : par exemple, l’éthique environnementale, la responsabilité sociale des entreprises, le développement durable, ou encore le bouddhisme et le leadership, et les relations d’affaires et croyances religieuses.

« Dans le don de soi, il y a tellement de petits éléments qui rendent les gens heureux » -Ugo Dionne. Président de l’entreprise Synesis et Versalys Formation, Ugo Dionne est un homme d’affaires qui est passionné par l’implication bénévole. Afin de partager sa passion, il a co-fondé l’organisme « Bénévoles d’affaires », dont le mandat est de faciliter l’implication des gens d’affaires dans des organismes communautaires et culturels partout au Québec.

Le Boulot vers... est une entreprise d’insertion socioprofessionnelle pour jeunes en marges de la société. La directrice générale, Mme Jeanne Doré, raconte comment se traduisent les valeurs vécues dans l’apprentissage du travail d’ébéniste au sein de cette organisation qui transforme littéralement la vie de ces jeunes.

Sébastien Dufresne raconte la passion de la rencontre de l’autre qui l’a mené à fonder le Réseau citoyen de Solidarité Iciéla, lequel promouvoit l’engagement citoyen et des projets communs, entre des gens d’ici et d’ailleurs ainsi que le dialogue interculturel.

Quartz Nature est une petite entreprise québécoise produisant des vêtements de plein air qui s’est démarquée en montrant qu’il est possible de soutenir des entreprises textiles locales, malgré la mondialisation et la tendance à la délocalisation de l’industrie textile vers l’Asie.

Agissant dans le domaine du risque industriel depuis 1992, Pierre Frattolillo dirige l’Association industrielle de l’Est de Montréal, une organisation crée en 1960 pour mesurer l’impact des activités industrielles sur l’environnement. Dans cette entrevue, il raconte l’évolution de la perception des professionnels à l’égard des risques industriels ainsi que le développement des outils de gestion du risque depuis la tragédie de l’explosion de l’usine de gaz chimique de l’Union Carbide à Bhopal en Inde, en 1984.

ville, espérance

Chercheur et consultant en sécurité, terrorisme et cybercriminalité, Benoît Gagnon est co-auteur du livre « Repenser le terrorisme » ( 2007, Presses de l’Université Laval). Dans cette entrevue, il explore les différentes facettes de l’éthique liées au besoin de sécurité, la surveillance et l’accès � l’information.

Pendant une année sabbatique, Anne Godbout a eu l’inspiration de fonder Spiritours, une agence de voyages non conventionnelle spécialisée dans les voyages de ressourcement pour petits groupes.

crédit photo : Fannie Lasselin

En plus des membres individuels, la Caisse d’économie solidaire Desjardins accompagne plus de 2500 organisations et associations de base du Québec, issus du milieu syndical, coopératif, communautaire et culturel. M. Guimond explique comment la Caisse combine la gestion du patrimoine et les valeurs du coeur pour actualiser sa mission d’être un banquier qui appuie les rêves de solidarité.

Pendant quinze ans, Jean Bernard Guindon a été directeur du centre de sécurité civile de la ville de Montréal. M. Guindon explique comment s’articule une éthique de la responsabilisation et de la durabilité pour prévenir des crises ou gérer des situations qui mettent en danger la société civile.

Auteur de plusieurs livres dont Abraham le messager d’Hâran (Flammarion), Ces chrétiens qu’on assassine (Flammarion), Si nous nous taisons (Pocket).

Polytechnicien, généticien, militant pour la paix et contre l’exclusion sociale, auteur reconnu internationalement, Albert Jacquard se décrit avant tout comme un professeur « d’humanistique ». La question principale de cette discipline : être humain, qu’est-ce que c’est ? Réflexion sur l’éthique avec un grand philosophe contemporain.

Le Docteur Gilles Julien est un pionnier, ayant inventé une nouvelle discipline, la « pédiatrie sociale ». Quittant la clinique pour travailler à l’intérieur même du quartier défavorisé de Hochelaga-Maisonneuve, à Montréal, il propose que pour soigner un enfant, il faut soutenir tout son milieu social, dont sa famille mais aussi son quartier.

Journaliste et auteur du livre « Comment les riches détruisent la planète » (éditions Le Seuil), Hervé Kempf propose une analyse critique de la relation entre la société et l’environnement qui contient une mise en garde contre le désir d’imitation de la classe moyenne des comportements des riches.

Auteur, chercheur et conférencier, Peter Koenig nous présente son livre « 30 Lies About Money » (« 30 mensonges au sujet de l’argent »). D’origine britannique, cet ancien gestionnaire d’une multinationale américaine installé en Suisse nous partage ses réflexions sur la relation que les êtres humains entretiennent avec l’argent, incluant les dimensions philosophique, psychologique et spirituelle.

La vie du Père Benoît Lacroix est orientée vers l’idéal de la Vie bonne, qu’il définit comme la vie de services aux autres. À partir du récit de son enfance, à travers ses réflexions sur l’histoire et sur l’actualité, le Père Lacroix exprime comment cette éthique de service aux autres s’articule.

Phamacienne propriétaire et présidente de Pharmaciens Sans Frontières Canada, Mme Diane Lamarre explique comment elle utilise sa profession pour venir en aide aux populations les plus vulnérables, autant au Québec qu’ailleurs dans le monde.

M. Gérald Larose est une figure de proue du syndicalisme québécois, ayant été président de la confédération des syndicats nationaux (CSN) pendant 16 ans. Toujours un militant déterminé, il est maintenant professeur invité à l’École de travail social à l’UQAM. Il nous livre ici sa vision personnelle de l’éthique syndicaliste.

Travail social UQAM

Directeur d’un centre de réadaptation destiné à des enfants souffrant de déficience intellectuelle, de problèmes de santé mentale ou des troubles envahissants du comportement, Robert Lasalle partage les pratiques qu’il utilise dans son travail qui relèvent de l’éthique clinique, mais aussi de l’éthique organisationnelle.

Directrice du Collège FTQ Fonds, France Laurendeau expose ce qui caractérise l’éthique qui oriente ce collège chargé de former la relève syndicale.

Auteure de « Cultures et spiritualités des jeunes » (Bellarmin), la professeure Solange Lefebvre s’attache à défaire des mythes sur la jeunesse et offre une perspective générationnelle permettant de situer et mieux comprendre l’éthique des jeunes.

Renaissance Montréal est une entreprise de réintégration au travail, employant 150 employés permanents, offrant 150 poste passerelles et affichant un chiffre d’affaire de plus de 12 millions par année. M. Legault, directeur général et fondateur de Renaissance Montréal, explique l’éthique du travail qui guide cette organisation et les manières de faire qui ont permis son succès social et économique.

Avocate de formation et riche d’une longue expérience dans la fonction publique québécoise où elle a été appelée à résoudre des problèmes éthiques dans les opérations des services publics, Diane Lelièvre, est maintenant responsable de l’éthique au Commissaire au lobbyisme du Québec. Elle illustre par des exemples vécus dans différents ministères, comment la réflexion éthique dépasse et est complémentaire au droit et à la déontologie.

Alain Lemaire, Président et chef de direction de Cascades Inc., témoigne de la conception de l’éthique dans cette entreprise près de ses employés qui connaît des résultats exemplaires aux niveaux social, écologique et économique.

Un ordre religieux catholique, Les Filles de Saint Paul, opérent une PME : les Libraires Paulines.

Journaliste, animateur de radio et de télévision, co-auteur de nombreux livres, Pierre Maisonneuve nous partage sa conception de l’éthique journalistique. Figure de proue du journalisme québécois reconnu pour son art d’interviewer, Pierre Maisonneuve raconte son désir de « se mettre dans la peau de l’autre », pour le comprendre et le faire découvrir aux auditeurs, peu importe s’il partage ou non ses opinions.

Professeur d’éthique clinique, M. Malherbe est aussi conseiller en éthique. Il témoigne de l’utilité des grands penseurs philosophiques pour réfléchir les dimensions éthiques des problèmes d’aujourd’hui.

Professeur de philosophie au Collège Montmorency, Benoît Mercier est aussi l’ancien responsable du programme controversé « Ã‰thique et cultures religieuses » du Ministère de l’éducation du Québec. Il raconte sa passion pour l’enseignement et l’importance d’outiller les élèves à mieux comprendre et s’impliquer activement dans la société mondiale dans laquelle ils vivent.

Ombudsman pour les services français de Radio-Canada, Mme Julie Miville-Dechêne décrit son rôle pour assurer l’éthique journalistique dans les médias de l’information.

Reconnu comme le père de la simplicité volontaire au Québec et fondateur de la maison d’éditions Écosociété, Serge Mongeau partage sa vision de l’éthique au travail qui l’a inspiré dans tous les métiers qu’il a exercé, d’abord comme médecin, puis comme organisateur communautaire et en tant qu’écrivain et éditeur.

L’éthique et le rôle des conseils d’administration dans la gouvernance des organisations.

ÉcoRessources Consultants est une entreprise spécialisée en économie des ressources naturelles et de l’environnement.

La compagnie InterfaceFLOR est le plus grand fabricant au monde de recouvrements de plancher, mais est surtout reconnue pour le fabuleux virage environnemental que son pdg et fondateur, Ray Anderson, a initié en 1995 et qu’il raconte dans son livre « Mid-course correction : The Interface Model »(Chelsea Green Books, 1999). Claude Ouimet fait partie de l’aventure d’InterfaceFLOR depuis 1989 et témoigne de la révolution qui a transformé cette entreprise, ses employés et l’industrie.

Aujourd’hui, les problèmes éthiques de gestion sont complexes et se présentent non seulement aux niveaux sociopolitique et économique, mais aussi aux niveaux technologique et même biologique. Jean Pasquero, professeur titulaire au Département de stratégie et responsabilité sociale et environnementale de l’UQAM, nous livre ses réflexions tirés de ses nombreuses recherches sur la relation entre l’entreprise et la société.

Cette émission spéciale présente les deux maîtres d’oeuvre de l’émission Éthiques au travail, l’animateur Thierry Pauchant et le recherchiste Laurent Fontaine, qui viennent de publier le livre « 36 façons d’être éthique au travail » (Éditions Fides/Presses HEC) . Dans ce livre, les deux auteurs offrent une synthèse de différentes façons de concevoir l’éthique au travail basée sur les entrevues avec 36 invités de la première saison de l’émission radio (saison 2006-2007). Le livre est d’ailleurs accompagné d’un CD des entrevues intégrales avec la musique originale du compositeur Laurent Eyquem.

Surnommé le père Pops, le père Emmett Johns est le fondateur de l’organisme Dans la rue. Ayant vécu le rejet dans sa vie, le père Pops a fondé cette organisation pour venir en aide aux jeunes de Montréal qui sont rejetés par notre société. Il illustre comment se vivent concrètement le refus des préjugés, le respect et la simplicité dans le contexte de la rue. (Voir sa biographie « Appelez-moi Pops », par Katia Moskvitch, Les Éditions de la semaine).

Olivier Pérot est un luthier professionnel, propriétaire de l’atelier Olivier Pérot Luthier Inc. Il explique comment il marie l’éthique de l’artisan, fondée sur la relation maître-apprenti et le devoir de transmettre la tradition et le respect de l’instrument, dans sa façon de faire des affaires.

Responsable de la pratique de responsabilté sociale chez National, un grand cabinet de relations publiques au Canada, M. Rick Peterson est aussi le fondateur du Forum Tremblant sur la responsabilité sociale et la durabilité. Endroit de dialogue entre grandes entreprises et groupes d’activistes, ce forum est devenu une référence au Canada parmi les événements de réflexions et d’échanges sur les pratiques responsables et durables.

Émission de Radio Ville Marie

Depuis la fondation des Laboratoires Druide en 1979, Alain Renaud a innové en axant son entreprise sur la fabrication de produits de soins corporels sains pour les humains et pour l’environnement. Au-delà de fabriquer une gamme naturelle, sans produits de synthèse chimique, et d’être la première firme certifiée biologique par ECOCERT, en 2001, le fondateur des Laboratoires Druides explique comment sa vision éthique se traduit aussi dans toutes les activités de l’entreprise, de l’emballage au marketing, ainsi qu’au niveau de l’engagement envers l’humanité.

Professeur au département de stratégie, responsabilité sociale et environnemental � l’Université du Québec � Montréal et ancien président-fondateur de l’Institut des sciences de l’environnement, Jean-Pierre Revérêt fait le point sur les trois piliers du développement durable, l’économique, l’environnemental et surtout le social.

Formé en droit corporatif, en gestion et en gouvernance, Donald Riendeau a fondé IVA Solutions et Conseils, une firme de consultation en gouvernance, performance et intégrité des affaires. Il dévoile les outils et moyens qu’il préconise et qu’il utilise dans l’accompagnement d’entreprises.

Président et chef de l’exploitation de Desjardins Capital de Risque, Louis Roquet est aussi l’auteur du livre « La gestion par proverbes » (2008, Éditions Fides). À partir d’exemples concrets tirés de ses nombreuses expériences professionnelles, M. Roquet nous révèle son interprétation pour l’éthique des affaires à partir de la sagesse de proverbes populaires.

Professeur à l’École de management EM-Lyon, en France, Christophe Roux-Dufort est spécialiste sur les questions de crises organisationelles et personelles. Il est co-auteur du livre « Vive l’incompétence » (Évoluance) dans lequel il explique comment transformer un sentiment d’incompétence en une opportunité d’innovation... et ainsi sortir des comportements porte-crises.

Architecte et fondateur d’une PME, Maisons Internationales du Canada, Christian Samman nous livre sa réflexion et les valeurs qui l’ont amené à concevoir des maisons écologiques.

Première coopérative de santé en milieu universitaire au monde, la Coop Santé de l’Université de Sherbrooke innove aussi par sa mission basée sur un concept de santé à la fois globale, co-responsable et durable. Le président fondateur Gaston Stratford décrit l’éthique qui guide cette jeune coopérative pour favoriser la santé et le bien-être dans une communauté universitaire.

Le lion tranquille, tel est le surnom de Bruny Surin, et le titre de sa biographie écrite par Saïd Khalil (Le lion tranquille, Éditions Libre Expression, 2009). Un sprinter déterminé, ce champion olympique est reconnu pour sa gentillesse et sa simplicité, même dans la jungle des grands égos du 100m, l’épreuve reine de l’athlétisme. Maintenant devenu homme d’affaires et toujours aussi engagé socialement, Bruny nous entretient de ses valeurs et croyances, issues de ses racines familiales haïtiennes, et de son rêve d’être lui aussi un allumeur de rêves pour les jeunes. (crédit photo : Jacques Migneault)

Directeur du Centre Le Pèlerin, un centre d’accompagnement spirituel de tradition catholique, Stefan Theriault propose une démarche éthique basée sur l’identité spirituelle pour tout ceux qui désirent aller à la rencontre de toutes les dimensions de leur être.

Une alimentation adéquate est-elle un droit fondamental ? En tant que directrice générale de Moisson Montréal, la plus grande banque alimentaire au Canada, Johanne Théroux témoigne de ses valeurs, de ses outils et de ses réflexions concernant la gestion de cette grande organisation reposant sur le bénévolat.

L’une des plus anciennes traditions éthique en affaires, la philanthropie est ici explorée avec Mme Michèle Thibodeau- De Guire, directrice générale de Centraide du Grand Montréal, l’un des plus grands organismes de philanthropie au pays.

Président directeur général des restaurants Pacini et Le Commensal.

Ancien pdg de Adecco Québec, Rémi Tremblay a écrit les best-sellers « Découvrez le bonheur au travail » et « Les fous du roi ». Il raconte son cheminement vers la création de la firme Esse Leadership, axée sur une éthique de la rencontre.

L’urgentologue Alain Vadeboncoeur est à la fois un médecin spécialiste extrêmement engagé dans sa profession, et un homme curieux qui aime aussi explorer d’autres intérêts tels que le jazz, le théâtre et le violon. Témoignage d’un homme pour qui l’éthique au travail passe par la capacité à envisager la vie sous plusieurs angles.

Auteure du livre « Musique, musicothérapie et développement de l’enfant », Guylaine Vaillancourt témoigne de l’effet de la musique au niveau de la créativité, de la gestion du stress et de l’épanouissement personnel.

M. René Villemure a fondé en 1998 l’Institut québécois d’éthique appliquée et intervient dans les entreprises, la fonction publique et les associations pour accompagner, former ou réaliser un diagnostic éthique. En tant que conseiller en éthique, il pose la question : « Quoi faire pour bien faire ? ».

Président et pdg sortant de la branche canadienne de Care, l’une des plus grandes organisations humanitaires privées au monde, John Watson partage ses réflexions sur les interventions éthiques de cette organisation .

Un technopôle est un parc d’entreprises ou on associe la recherche, la fabrication et la formation dans un même lieu. Christian Yaccarini explique comment les valeurs sociales et environnementales du groupe ont guidé le développement du Technopôle Angus qui se trouve en milieu résidentiel.